Winston Churchill (British Prime Minister 1874-1965) တစ္ခါက ေဟာေျပာပဲြတြင္ စင္ေအာက္မွ လူတစ္ဦးက စာတစ္ေစာင္ လွမ္းေပးသည္။ စာထဲတြင္ (လူျပိန္း)ဟုသာ ေရးထားသည္။ စင္ေအာက္တြင္ သူ႔အား ကန္႔ကြက္မည့္ သူမ်ား သူအား အရွက္ကဲြေစရန္ လုပ္လိုက္ေၾကာင္း သူသိလိုက္သည္။ Churchillမွာ ဘာမွ မျဖစ္သည္႔ပံုစံျဖင့္ ...
"ကြ်န္ေတာ္ စာတစ္ေစာင္ ရလိုက္တယ္။ စာေရးသူဟာ စာထဲမွာ အက်ဳိးအေၾကာင္း ေရးဖို႔ေမ့ျပီး သူ႔နာမည္ပဲေရး ထားတယ္"
ဟုေျပာသည္။ စိတ္မဆိုးသည့္အျပင္ ဟာသေနွာျပီးတစ္ဖက္လူအား အလိမၼာနည္းျဖင့္ အနိုင္ယူလိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။ ဒီလိုမ်ိဳး ကၽြန္ေတာ္တို႔ ပတ္ဝန္းက်င္တြင္ ကိုယ္နွင္႔ သဟဇာတ မက်သူမ်ား ၊ ကိုယ္႕ကို မလိုမုန္းထား ရွိသူမ်ားက ကၽြန္ေတာ္တို႕ကို ေရွ႕တင္တစ္မ်ိဳး ၊ ကြယ္ရာတစ္မ်ိဳး ေဝဖန္ အျပစ္တင္ ရႈံခ်တာ ခံရတဲ႔ အခါ ဘယ္လို ျပဳမူ ဆက္ဆံမိပါသလဲ..။
ခဏေလာက္ျပန္လည္ စဥ္းစားၾကည္႔လိုက္ပါ။
မ်က္ေမွာင္ကို က်ဳတ္ မ်က္နွာၾကီး နီ တတ္လာေအာင္ ေဒါသေတြထြက္လာကာ. ေဟာေဟာဒိုင္းဒိုင္း ေျပာခ်လိုက္တာပါပဲလား။
တခ်ိဳ႕ကက်ေတာ႔ ေအာ္ဟစ္ဆဲဆို ၊ တုတ္ဓါးဆြဲျပီး ျပႆနာကို ေျဖရွင္းလိုက္ တာပါပဲလား..။
တခ်ိဳ႕က်ေတာ႔..ကိုယ္႕ကို မဟုတ္တာေတြ လာေျပာေနရင္ ေဒါသေတြထြက္ျပီး မ်က္ရည္ေတြ ထိန္းမရေအာင္ က်လာတာပါပဲလား။
ေဒါသထြက္တဲ႔ အခ်ိန္မွာ ကိုယ္ ဘယ္လို ျပဳမူေဆာင္ရြက္ မိပါသလဲ။
ေဒါသကို ေရွ႕ထားျပီး ေဟာေဟာ ဒိုင္းဒိုင္း ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ျပီး ရန္လိုတုန္႕ျပန္တတ္တယ္ ဆိုရင္ သင္ဟာ ဘယ္လိုလုပ္ျပီး ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္တစ္ေယာက္လို ၾကီးမားတဲ႔ ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းဖို႔ ၊ မ်ားျပားလွတဲ႔ အတိုက္အခံေတြကို ေျဖရွင္းဖို႔ အားရွိႏိုင္ေတာ႔မွာ မဟုတ္ပါဘူး။
ဒီလိုမ်ိဳး ျပႆနာကို ရင္႔က်က္စြာမကိုင္ တြယ္တတ္ရင္ ကၽြန္ေတာ္ ေသခ်ာ ေျပာရဲပါတယ္ သင္ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ မျဖစ္ႏိုင္ပါ။ အဲ..တကယ္လို႔ ကံေကာင္းေထာက္မစြာ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ ျဖစ္လာခဲ႔ရင္ေတာင္မွ သင္ဟာ ဘယ္သူနဲ႔မွ မတည္ေသာ ၊ ျပႆနာ မ်ားေသာ ၊ လူမုန္းမ်ားေသာ ၊ ျပႆနာမ်ားကို မကုိင္တြယ္ေျဖရွင္းတတ္ေသာ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္မွ်သာ ျဖစ္ပါလိမ္႔မယ္။
ျပႆနာကို ဘယ္လို ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းလဲ..(How To Solve The Problem ) ဆိုျပီး ကၽြန္ေတာ္ေရးထားပါေသးတယ္..။
ကိုေဇာ္
http://zaw357.multiply.com/journal/item/568 မွာ 3.9.2009 ကေရးထားတာပါ။
.
"ကြ်န္ေတာ္ စာတစ္ေစာင္ ရလိုက္တယ္။ စာေရးသူဟာ စာထဲမွာ အက်ဳိးအေၾကာင္း ေရးဖို႔ေမ့ျပီး သူ႔နာမည္ပဲေရး ထားတယ္"
ဟုေျပာသည္။ စိတ္မဆိုးသည့္အျပင္ ဟာသေနွာျပီးတစ္ဖက္လူအား အလိမၼာနည္းျဖင့္ အနိုင္ယူလိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။ ဒီလိုမ်ိဳး ကၽြန္ေတာ္တို႔ ပတ္ဝန္းက်င္တြင္ ကိုယ္နွင္႔ သဟဇာတ မက်သူမ်ား ၊ ကိုယ္႕ကို မလိုမုန္းထား ရွိသူမ်ားက ကၽြန္ေတာ္တို႕ကို ေရွ႕တင္တစ္မ်ိဳး ၊ ကြယ္ရာတစ္မ်ိဳး ေဝဖန္ အျပစ္တင္ ရႈံခ်တာ ခံရတဲ႔ အခါ ဘယ္လို ျပဳမူ ဆက္ဆံမိပါသလဲ..။
ခဏေလာက္ျပန္လည္ စဥ္းစားၾကည္႔လိုက္ပါ။
မ်က္ေမွာင္ကို က်ဳတ္ မ်က္နွာၾကီး နီ တတ္လာေအာင္ ေဒါသေတြထြက္လာကာ. ေဟာေဟာဒိုင္းဒိုင္း ေျပာခ်လိုက္တာပါပဲလား။
တခ်ိဳ႕ကက်ေတာ႔ ေအာ္ဟစ္ဆဲဆို ၊ တုတ္ဓါးဆြဲျပီး ျပႆနာကို ေျဖရွင္းလိုက္ တာပါပဲလား..။
တခ်ိဳ႕က်ေတာ႔..ကိုယ္႕ကို မဟုတ္တာေတြ လာေျပာေနရင္ ေဒါသေတြထြက္ျပီး မ်က္ရည္ေတြ ထိန္းမရေအာင္ က်လာတာပါပဲလား။
ေဒါသထြက္တဲ႔ အခ်ိန္မွာ ကိုယ္ ဘယ္လို ျပဳမူေဆာင္ရြက္ မိပါသလဲ။
ေဒါသကို ေရွ႕ထားျပီး ေဟာေဟာ ဒိုင္းဒိုင္း ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ျပီး ရန္လိုတုန္႕ျပန္တတ္တယ္ ဆိုရင္ သင္ဟာ ဘယ္လိုလုပ္ျပီး ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္တစ္ေယာက္လို ၾကီးမားတဲ႔ ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းဖို႔ ၊ မ်ားျပားလွတဲ႔ အတိုက္အခံေတြကို ေျဖရွင္းဖို႔ အားရွိႏိုင္ေတာ႔မွာ မဟုတ္ပါဘူး။
ဒီလိုမ်ိဳး ျပႆနာကို ရင္႔က်က္စြာမကိုင္ တြယ္တတ္ရင္ ကၽြန္ေတာ္ ေသခ်ာ ေျပာရဲပါတယ္ သင္ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ မျဖစ္ႏိုင္ပါ။ အဲ..တကယ္လို႔ ကံေကာင္းေထာက္မစြာ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ ျဖစ္လာခဲ႔ရင္ေတာင္မွ သင္ဟာ ဘယ္သူနဲ႔မွ မတည္ေသာ ၊ ျပႆနာ မ်ားေသာ ၊ လူမုန္းမ်ားေသာ ၊ ျပႆနာမ်ားကို မကုိင္တြယ္ေျဖရွင္းတတ္ေသာ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္မွ်သာ ျဖစ္ပါလိမ္႔မယ္။
ျပႆနာကို ဘယ္လို ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းလဲ..(How To Solve The Problem ) ဆိုျပီး ကၽြန္ေတာ္ေရးထားပါေသးတယ္..။
ကိုေဇာ္
http://zaw357.multiply.com/journal/item/568 မွာ 3.9.2009 ကေရးထားတာပါ။
.
0 ေယာက္ ရဲ႕ ထင္ျမင္ခ်က္:
Post a Comment